身の回りからはじめる職場改革術 変化を習慣にする30のヒント [ 宮入 小夜子 ]

   

変化を習慣にする30のヒント 宮入 小夜子 経団連出版ミノマワリカラハジメルショクバカイカクジュツ ミヤイリサヨコ 発行年月:2007年06月25日 予約締切日:2007年06月24日 ページ数:152p サイズ:単行本 ISBN:9784818527010 宮入小夜子(ミヤイリサヨコ) 日立製作所国際事業本部、バンク・オブ・アメリカ・アジア総本部を経て、86年慶応義塾大学大学院経営管理研究科修了(MBA)。

コーネル大学大学院産業労働関係学部MPS。

現在、スコラ・コンサルト取締役およびプロセスデザイナー、日本橋学館大学人文経営学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 1 働きがいのある職場にするための基本行動(「こうなったらいいな」が職場改革の出発点/変わるからこそ組織は生き残れる/手の届くところに改革のタネはある ほか)/2 きょうからはじめる職場の改革(「変える」とは変え方を変えること/「暗黙のルール」が改革を阻むことがある/あらゆるルールは書き換えが必要 ほか)/3 職場を変えるリーダーシップの発揮(職場を変えるためにマネジメントを見直す/スポンサーシップで自律性を育てる/事実がみえなければ問題は解決しない ほか) この本では、全社的な改革はちょっとおいて、まずは自分の回りをよくしたい、自分や職場のみんながもっと気持ちよく働ける環境をつくりたいと思っている若手マネジャーや中堅社員の人たちに向けて、職場で働く人たちの関係性や仕事の仕方を変えていくヒントを紹介いたします。

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